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人才招聘
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·售后工程师
任职资格
1、专科及以上学历;
2、较强的独立分析问题和解决问题的能力;
3、良好的职业操守,协调能力,强烈的责任感及团队合作精神;
·销售人员
任职资格
1、专科及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
4、有责任心,具备团队合作精神。
·区域销售经理

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销、临床医学相关专业优先;

2、2年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有责任心,具备团队合作精神。

·临床应用专员

任职资格:

1、临床医学专科及以上学历;

2、具有良好的系统思维能力、演示技巧、演讲技巧及培训技巧;

3、韩语或者英语听、说、读、写能力良好;

4、良好的职业操守和沟通技巧;

5、开朗,乐观,上进心强 ;

·办公室内勤

任职资格:

1、中专及以上学历

2、对待工作认真、负责、细心

3、具有吃苦耐劳的品质

4、具有良好的沟通能力及团队协作能力

·市场部

任职要求:

1、专科及以上学历

2、对待工作认真、负责、细心

3、良好的人际沟通和协调能力,语言表达和文案写作能力佳

4、具有良好的沟通能力及团队协作能力

·会计岗位

任职要求: 

1.财务或会计专科以上学历,持有会计证。

2.有3年以上的会计工作经验。 

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件和办公软件。

4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 

5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队合作精神。

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